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核心价值观

诚信为本   敬业至上

诚信:“诚”即诚实、诚恳、忠诚,是内在的道德品质,“信”即信用、信任、信义,是外化的言行一致,“诚信”就是诚实无欺,讲求信用,遵守承诺,表里如一&。

为本:“本”即哲学上事物的“根本”,“为本”就是最重要、最根本、最值得我们关注&。

敬业:“敬”即敬重敬畏,是认知和态度,“业”即职业事业,是岗位和责任,“敬业”就是要敬重事业,尽职尽责,创新创造,精益求精&。

至上:即最高,居于首位,是最高的准则、最根本的行为规范、最重要的要求&。

企业使命

创造艺术空间  成就人文生活

建筑,是人类历史和文化的传承和记录&。我们所从事的事业,最终产品都是建筑物,它是我们整合各种资源要素,经过勤劳的双手,向世人呈现的千姿百态、精彩纷呈的艺术品&。它展示了人类文明的发展程度,向人们传递着立体的美,让人们在空间感受艺术的力量,它更是我们这些创造者生命的延续&。

人文生活是一种价值理念和生活态度,它强调以人为本,强调人与自然和谐共生&。我们通过精心雕琢的建筑产品,改善人类居住条件,提高生活品质,传递人文生活理念,促进人类文明的发展&。同时我们以责任、关爱作为企业文化的核心,关心员工教育培训、职业发展、社会保障、职业健康等,营造和谐、宽松的工作、学习、生活环境,提高幸福指数&。

企业精神

团结、拼搏、求实、创新

团结:树立团队意识,塑造团队精神,营造同舟同济、共创大业的内部氛围&。

拼搏:直面竞争,抢抓机遇,迎难而上,立足岗位,争创一流业绩&。

求实:解放思想,实事求是,做到思想务实,为人诚实,工作扎实,务求实效&。

创新:勇于探索,大胆实践,打破传统观念和体制机制束缚,勇于超越&。

企业作风

特别能吃苦 特别能战斗

企业作风是指企业长期发展和实践中形成的,总体反映企业员工行为风格、办事准则和思想特征的外在表现形态&。

建筑行业工作条件艰苦,工作环境恶劣&。长期以来,安徽建工人发扬吃苦耐劳的精神,秉承能吃苦、善战斗的品质,踏实苦干,创造一个有一个辉煌&。全体员工应自觉弘扬光荣传统,不怕苦、不怕累,能战斗、善战斗,以优良的作风战胜前进道路上的困难,夺取最后的胜利&。

企业愿景

打造一流安徽建工

创一流业绩:营业收入、资产收益等指标持续攀升,打造“千亿”安徽建工;

创一流党建:党建科学化水平在省属企业名列前茅;

创一流管理:全面实行“七化”管理;

创一流技术:形成一批具有行业影响力的新技术、新工艺、新标准;

创一流队伍:打造人才高地,职工福利极大改善,获得感、归属感显著增强;

创一流品牌:在中国企业500强、全球承包商250强中争先进位,成为知名跨国企业;

创一流文化:安徽建工特色的企业文化成为全体员工的行动自觉和共同追求&。

经营理念

诚信、创新、优质、共赢

诚信:诚信是经营的根本&。诚信为本,稳健经营,重合同,守信用,以诚信赢得客户,以诚信开拓市场&。

创新:创新经营观念,创新经营方式,不放弃一切机会,全员创新,持续创新&。

优质:打造一支精干高效的优秀团队,创优质精品,树企业品牌,让用户满意&。

共赢:面向市场,加强合作,优势互补,互惠互利,同心图治,实现共赢&。

管理理念

“七化”管理

市场化:一切以市场准则来衡量,用市场化手段强化企业内外部运作&。

合约化:一切工作以合同为依据,严格执行,奖罚分明&。

规范化:完善企业经营管理各个环节,各道工序的相关规范并严格实施&。

制度化:将各项管理内容固化成制度,规范行为,增强运营严谨性&。

标准化:各项工作形成固定流程和标准,化繁为简,提高效率,提升质量&。

精细化:以指标和任务为核心,定量管理,用数据说话,精益求精&。

信息化:通过信息技术打造互联网+,实现企业智慧管理&。

战略理念

三大产业 相关多元 协调发展

十三五期间,努力推进“建筑施工、投资及房地产、产业链金融”三大产业协同发展、齐头并进&。大力发展勘察设计、咨询服务、工程检测、建筑机械、教育培训等业务,积极培育绿色建筑、绿色建材、现代物流、环保产业等新型业态,形成主业优势突出,相关多元业务协调发展的新格局&。

安全理念

生命至上   安全为天

安全誓词:

我是一名安徽建工人,我郑重宣誓:

时刻注意安全,遵守安全法规;履行安全职责,提高安全技能;

杜绝三违现象,保证四不伤害;强化红线意识,促进安全发展;

为了家人幸福、企业发展,誓做建工安全人&。

制度理念

用制度管人  按规矩办事

制度建设是加强企业管理的前提&。实现集团的战略目标,需要建立和完善各项规章制度,不断提高员工的制度和规矩意识,增强遵守和执行规章制度的自觉性,办事讲程序,守规矩,有令则行,有禁则止&。通过企业制度的刚性管理和企业文化的柔性管理有机结合,形成凝心聚力谋发展、一心一意干事业的良好氛围&。

质量理念

创优质工程  让用户满意

严格按国际和国家标准全面推行质量管理,开展科技攻关、合理化建议等,推广先进技术,促进科技成果转化,努力提升工程质量,打造建筑精品,让用户满意&。实现建一项工程,树一座丰碑,创一片市场,提升企业声誉和形象,实现经济效益和社会效益双丰收&。

人才理念

人才是第一资源

一流事业呼唤一流人才&。坚持人才决定竞争,不断完善人才工作制度,深化三项制度改革,外引、内育相结合,统筹抓好各类人才队伍建设,造就英才辈出的生动局面,形成人人渴望成才,人人努力成才的良好氛围&。

廉洁理念

畏法  守纪  廉洁  公正

畏法:敬畏法律,学法守法,法治思维,依法治企&。

守纪:遵纪守规,合格公民,遵章守制,合格员工&。

廉洁:廉洁自律,克己奉公,艰苦奋斗,勤俭办事&。

公正:为人正派,处事公道,维护公平,彰显正义&。

职工行为道德准则

诚信  守法   求实   创新

敬业  忠诚   包容   担当

正派  自律   友善   奉公

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